Calculadora de Sueldo Neto en USA 2026
Calcula tu take-home pay estimado después de Federal Tax, Social Security, Medicare y State Tax. En español, gratis y sin registro.
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Tabla de referencia
| Pago hora | Bruto mensual | Neto mensual aprox. | % neto |
|---|---|---|---|
| $15/hr | $2,600 | $2,075 | 79.8% |
| $18/hr | $3,120 | $2,449 | 78.5% |
| $20/hr | $3,467 | $2,679 | 77.3% |
| $25/hr | $4,333 | $3,240 | 74.8% |
| $30/hr | $5,200 | $3,797 | 73.0% |
| $40/hr | $6,933 | $4,914 | 70.9% |
Preguntas frecuentes
Ingresa tu pago por hora o salario anual, estado civil, estado donde trabajas y tipo de empleo. La calculadora estima Federal Tax, Social Security, Medicare y State Tax.
FICA incluye Social Security y Medicare. Para empleados W-2 suele ser 7.65%. Para contratistas 1099 puede ser mayor.
Florida, Texas, Nevada, Washington, Wyoming, Alaska, South Dakota, Tennessee y New Hampshire no cobran impuesto estatal sobre la renta.
Herramientas relacionadas: Hora en EE. UU. · Feriados USA 2026 · Salary After Tax (EN) · Hourly to Salary (EN)
Cómo se calcula tu sueldo neto en Estados Unidos
En EE. UU. el sueldo que anuncia un empleador (gross pay) no es lo que llega a tu cuenta. Del pago bruto se descuentan impuestos federales, contribuciones a Social Security y Medicare, impuestos estatales y, en algunos lugares, locales. También pueden descontarse aportes voluntarios como el plan 401(k) o el seguro médico. Lo que queda es tu sueldo neto, conocido como take-home pay.
Los descuentos más comunes
Federal income tax: es el impuesto sobre la renta federal. Es progresivo: tu ingreso se divide en tramos y cada tramo paga una tasa distinta, de modo que solo la parte del ingreso que cae en un tramo más alto paga esa tasa mayor. Depende de tu estado civil fiscal (filing status) y de la deducción estándar.
Social Security: el empleado aporta 6.2% de su salario hasta un límite anual de ingresos que el gobierno actualiza cada año.
Medicare: el empleado aporta 1.45% del salario, sin límite. Quienes superan ciertos umbrales de ingreso pagan además un 0.9% adicional.
State income tax: varía según el estado. Texas, Florida, Nevada, Washington, Wyoming, Alaska, South Dakota, Tennessee y New Hampshire no cobran impuesto estatal sobre el salario, mientras que otros estados cobran tasas planas o progresivas. Algunas ciudades, como Nueva York, también cobran un impuesto local.
Empleado W-2 o contratista 1099
Si eres empleado W-2, tu empleador retiene los impuestos de cada pago y paga la otra mitad de FICA (Social Security y Medicare, 7.65% cada parte). Si trabajas como contratista 1099, nadie retiene impuestos por ti: pagas tú mismo el self-employment tax, de aproximadamente 15.3% sobre tus ganancias netas, además del impuesto sobre la renta. Por eso a los contratistas se les recomienda apartar parte de cada pago y hacer pagos trimestrales estimados (estimated taxes) al IRS.
Cómo funcionan las horas extra
Bajo la ley federal (FLSA), los empleados no exentos reciben al menos una vez y media su tarifa por hora por las horas trabajadas por encima de 40 a la semana. Algunos estados, como California, agregan reglas propias, por ejemplo pago extra por trabajar más de 8 horas en un mismo día. Si ingresas tus horas extra en la calculadora, el resultado incluirá este recargo.
Glosario de términos de sueldo e impuestos (inglés-español)
Tu talón de pago y tus formularios de impuestos están en inglés. Estos son los términos que más vas a encontrar:
| Término | Significado |
|---|---|
| Gross pay | Sueldo bruto, antes de descuentos |
| Net pay / take-home pay | Sueldo neto, lo que recibes después de descuentos |
| Withholding | Retención de impuestos hecha por el empleador |
| Filing status | Estado civil fiscal (Single, Married Filing Jointly, Head of Household) |
| Standard deduction | Deducción estándar que reduce el ingreso sujeto a impuesto |
| Pay stub | Talón o recibo de pago |
| Form W-4 | Formulario con el que le indicas a tu empleador cuánto retener |
| Overtime | Horas extra |
| PTO | Paid time off, días libres pagados |
Formas de mejorar tu take-home pay
Revisa tu Form W-4: si cada año recibes un reembolso muy grande o debes mucho al declarar, es posible que tu retención no esté bien ajustada.
Aprovecha el 401(k): los aportes al 401(k) tradicional reducen el ingreso sujeto a impuesto federal, aunque no el sujeto a FICA. Si tu empleador aporta un monto igual (match), es dinero adicional para tu jubilación.
Usa cuentas de salud: una HSA o una FSA te permiten pagar gastos médicos con dinero antes de impuestos.
Compara estados antes de mudarte: el impuesto estatal puede cambiar bastante tu sueldo neto para el mismo salario bruto.
Esta información es general y educativa. Para decisiones sobre tus impuestos, consulta irs.gov o a un profesional de impuestos (CPA).
Ejemplo práctico: de $20 por hora a take-home pay
Si trabajas 40 horas por semana con un pago de $20 por hora, tu ingreso bruto es de $41,600 al año, es decir, unos $3,467 al mes. Según la tabla de referencia de esta página, tu sueldo neto mensual rondaría los $2,679, cerca del 77% del bruto.
Esa diferencia de casi $800 al mes corresponde a Social Security (6.2%), Medicare (1.45%), el impuesto federal sobre la renta y, según el estado donde vivas, el impuesto estatal. Si además aportas a un 401(k) o pagas parte del seguro médico, el neto baja un poco más. Usa la calculadora de arriba con tus propios datos para ver tu caso.
Errores comunes al estimar tu sueldo neto
- Olvidar el impuesto estatal, que puede ser 0% en un estado y superar el 9% en otro.
- Confundir un trabajo W-2 con uno 1099: como contratista nadie retiene impuestos por ti y debes pagar el self-employment tax.
- No contar las horas extra, que se pagan con recargo sobre las 40 horas semanales.
- Ignorar descuentos voluntarios como el 401(k) o el seguro médico, que cambian lo que llega a tu cuenta.
Sobre esta calculadora
CalculaUSA ofrece calculadoras gratuitas en español para entender el sueldo y los impuestos en Estados Unidos. Los resultados son estimaciones con tasas simplificadas y no reemplazan a tu talón de pago real ni a un profesional de impuestos. Para decisiones sobre tu situación particular, consulta irs.gov o a un CPA.
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